1. 즐거운 일터를 만듭시다. 2. 「2011년도 하반기 직원 인사고과」를 아래와 같이 실시하고자 하오니 전 부서장은 첨부의 인사고과시행지침에 따라 부서원에 대한 인사고과 시행 후 기획관리부로 제출 바랍니다.
-아 래-
1) 평가기간 : ‘11. 7. 1 ~ ‘11. 12.31(6개월간) 2) 고과대상 : 전 직원 (1) 제외대상 ① 신규 채용후 3개월 미만 자. ② 휴직, 대기 등으로 고과대상기간 중 정상근무기간이 3개월 미만인 자. ③ 기간이 정하여진 계약직 근로자. ④ 재택근무자 및 수습(실습)중인 자. ⑤ 현장 채용 계약직 직원. 3) 고과방법 : 상대평가 4) 제출일자 : 2011. 12. 23(금)일까지(담당 전무 김권태) ※양식 : 회사홈페이지/동일마당/동일자료실 5) 첨부 - 부서별 직원 인사자료 1부. - 인사고과 시행 지침 1부. 끝.